重庆人气高的教师面试培训中心名单榜首公布_2023已更新(教师招聘考试考哪几个方向)

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1.教师招聘到底难不难

教招考试相对来说还是有一定难度的,并且是个择优录取的过程,不是说你强就可以了,很强的人一大堆你要比这些人更优秀,才能脱颖而出成功上岸。大家但看教材,考教师编制,和考教师资格证出入并不是很大,但是为什么说教招考试相对来说还是很难的呢，教招的要求也很难。

2.教师招聘考试的要求

聘用制教师一般人事决定权在所在的学校，工资福利待遇也一般由学校决定。聘用制教师也是和在编教师一样是要通过事业单位教育类的考试选拨，但是不同的是没有编制。聘用教师各方面薪资待遇也还是不错的，所以现在有越来越多的人选择。

3.教师招聘有要求吗

一般的教师招聘都要求有教师资格证，如果你是参加了教师资格证考试并且合格，只是没有认定拿证的话，可以电话相关的招聘单位，有招聘的条件并在一定的时间内拿证，中职的教师招聘可能在考试前不需要教师资格，但是入职之后还是需要教师资格证。

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4.教师招聘考试考哪几个方向

大体考试方向是教育学心理学、教育心理学新课程改革这几个方面，同样罗列出来的也是最难考以及最难懂的部分，主要是分为客观题和主观题，客观题是指单选题、多选题判断题、填空题；主观题是分为名词解释辨析简答、案例分析教学设计必须要记住教材的基本概念。

5.如何复习教资

边看书边跟网课，及时复习网课内容，每听完一章节及时回过来复习，因此要及时复习，间隔复习，合理分配复习时间，在短时记忆和长时记忆之间建立联系。先做前几年的真题，了解真题类型。最近几年的真题留着最后限时做，前几年的真题做完后买模拟卷做。

6.试讲如何一次通过

具体的应对试讲的技巧却是可以短期训练的。这样的训练最好是综合的训练，而综合训练中最好的办法就是能够找到一所学校进行实习，走入课堂，走到孩子们中间，真正的去进行教育教学活动。这时候你会发现，你在很多方面都有新的认识。

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